Kunden und Lieferanten:
- CARTONAL ist ein Dienstleistungsunternehmen.
- Nur eine Tätigkeit im Dienst und zum Wohl unserer Kunden ermöglicht langfristigen Erfolg.
- Kunden und Lieferanten betrachten wir als Partner. In dieser Partnerschaft wollen wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen.
- Durch kompetente Beratung und Unterstützung stehen wir dem Kunden als Partner zur Seite und rechtfertigen dadurch das in uns gesetzte Vertrauen.
Markt / Absatz:
- Die CARTONAL AG sieht ihre Aufgabe im Verkauf von Papier und Karton an Kunden aus Industrie und Grosshandel. Dabei soll der Gewinn erwirtschaftet werden, der zum Fortbestand und zur Stärkung der Firma nötig ist.
- Wir wollen uns gegenüber unseren Mitbewerbern möglichst durch bessere Produkte, Service und kompetentere Dienstleistungen und Informationen auszeichnen.
- Marktbeobachtungen sensibilisieren unser Denken und Handeln und lassen uns die Bedürfnisse der Kunden, aber auch unserer Lieferanten erkennen.
Kultur:
- Wir wollen offen sein für Wandel, neue Zielsetzungen und weiteren Ausbau.
- Wir wollen mit einer offenen Informationspolitik unsere Mitarbeiter über wesentliche Vorgänge in der Firma orientieren.
- Wir bedenken ökonomische und ökologische Auswirkungen unseres Handelns und respektieren die Interessen von Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Investoren, Umwelt und der Gesellschaft.
- Den technologischen Wandel und die entsprechende Anpassung von Wirtschaft und Gesellschaft sehen wir als Chance, die wir aktiv nutzen möchten.
- Ziele und Vorgaben werden klar durch das Management formuliert und kommuniziert. Jeder Vorgesetzte überträgt die Grundgedanken der Unternehmensphilosophie auf seine Mitarbeiter und lebt diese als Vorbild.
Mitarbeiter:
- Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind das grösste Kapital unserer Firma.
- Wir wollen unseren Mitarbeitern im Rahmen unserer Möglichkeiten fortschrittliche Arbeitsplätze und Bedingungen zur Verfügung stellen, die ein erfolgreiches Arbeiten ermöglichen.
- Es ist unser Ziel, durch Schulung und Weiterbildung die Mitarbeiter so zu fördern, dass in allen Arbeitsprozessen ein Optimum an Leistung und Qualität erbracht werden kann.
- Jeder Mitarbeiter ist Teil der Firma und übernimmt damit Verantwortung gegenüber Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und Vorgesetzten.
